Кадровый аудит

Кадровый аудит ― это экспертная оценка правильности оформления и ведения кадрового учета и иных документов в организации с точки зрения трудового законодательства РФ и внутренних требований компании.

Напоминаем, что в случае если организация не ведет кадровый учет, или учет производится с нарушением Трудового законодательства, то законом предусмотрены штрафные санкции в размере от 30 000 руб. до 50 000 руб. для юридических лиц (ст. 5.27 КоАП РФ).

Готовы ли Вы к визиту трудового инспектора?

Попасть на удочку трудовых инспекторов может любое предприятие. В первую очередь это те, кто не нашел общий язык с собственными сотрудниками. Ведь на жалобу работника инспекторы должны ответить в течение месяца, а поэтому сразу приходят смотреть фирму.

Приходить проверять жалобы инспектор может хоть каждый день - ограничений на этот счет нет. Кроме того, в любой момент он может проконтролировать, как выполняются его предыдущие требования. А вот по своей инициативе инспектор может посещать фирму не чаще одного раза в два года.

Самые распространенные нарушения, с которыми сталкивается трудовая инспекция в организациях - это неверное оформление трудовых договоров, выдача зарплаты реже двух раз в месяц, отсутствие правил трудового распорядка, режима рабочего времени и времени отдыха, а также графиков отпусков.

Однако узнать о Вашем предприятии инспекция может не только из жалоб. С ней активно сотрудничают налоговые инспекции, прокуратура, социальные фонды.

Иногда нужную информацию инспектор узнает из средств массовых информаций. Множество объявлений о поиске сотрудников конфликтует с Трудовым кодексом. Например, такое «строгое требование», как городская прописка или ограничения по возрасту, напрямую противоречит статье 64 Трудового кодекса РФ.

Результат

Воспользовавшись данной услугой, компания ВЛ-Аудит предоставляет Вам подробный отчет, содержащий:

• информацию о выявленных нарушениях в ведении кадрового делопроизводства
• рекомендации по устранению выявленных нарушений
• проект по оптимизации кадрового делопроизводства

Преимущества

Проведение аудита учета кадров поможет Вам избежать конфликтных ситуаций с работниками, связанных с вопросами применения трудового законодательства и минимизировать риски и неблагоприятные последствия в случае проверки трудовой инспекцией

Стоимость

Стоимость кадрового аудита от 70 000 руб. в зависимости от документооборота, численности рабочего персонала.